7급 공무원 psat

7급 psat 도입 소식이 전해지고 있는데요.이르면 2021년부터 7급 공무원 psat 도입된다고 합니다.psat는 공직적격성 평가라 할 수 있습니다.7급 공무원 psat 도입하게 되면 2021년부터 암기형에서 직무능력을 평가하는 수능형으로 바뀌게 되는것입니다.그리고 올해 공무원 공채시험 선발인원은 지난해에 비해 12.1% 늘어난 6023명으로 확대될 전망이라고 합니다.관련 내용 자세히 알아보겠습니다.

 

 

7급 공무원 psat 도입

 

인사혁신처는 정부서울청사에서 열린 '2017년 업무보고'를 통해 7급 공무원 psat 도입 관련 채용제도 개편을 포함한 새해 업무계획을 발표하였습니다.늦어도 2022년까지 7급 공무원 PSAT 도입하기로 한것인데 7급 psat 도입 이유는 종래 지식 암기 중심의 시험 부담을 완화하고 역량 중심의 평가를 지향하자겠다는것입니다.

 

 

7급 psat 도입외에도 7급 공무원 시험은 또한 올해부터 별도의 영어시험 대신, 토익·텝스 등 영어능력검정시험 성적 제출로 대체되는데요. 이로 인하여 7급 공무원 시험방식이 종래 9급에서 5급 공채와 유사하게 바뀜에 따라 향후 '행시생'의 7급 '공시' 응시가 많아질 것으로 보입니다.

 

psat란 뭐길래?

 

 

psat는 국가관, 헌법관 등 공직자라면 필수적으로 가지고 있어야 하는 공직가치 평가를 강화하기 위해서인 것으로 알려졌습니다.

 

5급 공채시험의 경우 ‘헌법’은 PSAT(언어논리·자료해석·상황판단)와 함께 1차 시험에서 치러지며 60점 이상 얻어야 합격하는 ‘이수제(Pass)’로 운영됩니다.

 

 

 

헌법 점수가 60점 미만인 수험생은 PSAT(언어논리·자료해석·상황판단) 점수에 관계없이 불합격되고, 제1차 시험의 합격자는 헌법과목 통과자(60점 이상 득점자) 중 PSAT(언어논리·자료해석·상황판단) 성적순으로 결정됩니다. 헌법과목 통과자의 점수는 제1차 시험 합격자 결정에 영향을 주지는 않습니다.

 

7급 psat 도입 시기는?

 

 

김동극 처장의 말에 따르면 올 1월부터 PSAT 도입 검토를 시작해 올해 연말, 늦어도 내년 초까지 세부안을 확정할 것이며 7급 공무원 시험과목이 바뀌게 되는 수험생들의 대비를 위해 유예기간을 둘 것이라고 하였습니다.

 

공무원 시험 또 뭐가 달라지나?

 

 

5급 공채시험의 경우 직렬별 최대 15개에 달했던 선택과목 수를 대폭 줄일 예정인것으로 알려졌습니다.아울러 올해부터 1차 필기시험 1교시에 헌법 과목이 추가됩니다.

 

2017년 업무보고 내용

 

 

7급 공무원 psat 도입외에도 인사혁신처 '2017년 업무보고' 내용을 살펴보면 몇가지 눈에 띄는것들이 있는데 차근차근 알아보겠습니다.

 

고위공직자 재산형성과정 심사 강화

 

 

인사처는 고위공직자에게 비상장주식 등 특정재산에 대한 형성 과정을 의무적으로 신고하고, 재산을 은닉하려는 행위가 의심될 경우 해당 고위공직자의 계좌를 확인할 수 있는 근거를 마련할 계획입니다.

 

 

또, 부적격 후보자가 고위공무원으로 임용되지 않도록 주변인을 대상으로 한 조사를 고위공무원 임용 심사에 반영합니다.

 

전문직 공무원제도 도입

 

 

인사처는 전문직 공무원제도를 올해부터 도입해 시범 실시하고, 성과중심 인사 관리를 정착시켜 공직의 전문성과 생산성을 높일 계획인데요.성과연봉제 대상을 5급 상당까지 확대하되, 각 기관의 연봉제 운영의 자율성을 부여할 방침입니다.

 

 

성과연봉제란 직원들의 업무능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등을 두는 제도를 말합니다.기존 호봉제와 달리 입사 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식이다보니 임금을 근속연수와 직급이 기준이 아닌 한 해 개인별 성과에 따라 차등을 두게 되는것입니다

 

복지 안전 보상체계 마련

 

 

복지와 안전 등 대민서비스 향상을 위해 현장공무원의 직접적인 보상체계도 마련하였는데 우수 공무원으로 선정될 경우 월 20만 원씩 2년 동안 인센티브를 지급하거나 승진 가점을 부여하는 방식을 검토합니다.

 

저출산 고령화 대응

 

 

저출산과 고령화에 대응하기 위한 인사관리체계도 마련되는데요.인사처는 둘째 자녀 이후 육아휴직기간 전부를 승진 소요 최저연수에 반영할 수 있게 하는 등 각종 가정 친화적 인사관리체계를 추진할 계획입니다.

 

 

아울러 고령화에 대응하여 퇴직공무원의 전문성을 사회에서 활용할 수 있도록 사회공헌 사업을 운영하기로 하였으며 이 밖에도 세종시와 서울시 등으로 청사가 분산된 데 따른 잦은 출장과 그에 따른 업무 비효율도 최소화할 수 있도록 복무제도도 합리화합니다.

 

2017 공무원 시험 일정 확인

 

 

2017 공무원시험 일정 필기시험부터 살펴보면 서울시 사회복지직 3월18일이며 국가직 9급 4월8일입니다. 그리고 소방직 4월8일,국회사무처 8급 4월22일 ,지방직 9급 6월17일,지방사회복지직 6월17일,서울시 7·9급 공무원 시험 일정 6월24일 ,국회사무처 9급 7월22일,국가직 7급 8월26일,지방직 7급 9월23일로 알려졌습니다.