삼성 성과급 삼성전자 디스플레이 전기 지급

삼성 성과급 지급이 23일로 알려졌는데 삼성 성과급 지급 수준은 사업부별 차이가 있는 것으로 알려졌습니다.삼성전자 성과급 지급은 사업부별 희비가 엇갈릴것으로 보입니다.이밖에 삼성 디스플레이 삼성 전기 등 삼성 성과급 지급 규모 관련해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

 

삼성 성과급 지급

 

삼성 성과급은 지난 2001년 도입돼 연봉의 최고 50%까지 지급되어 왔는데요. 지난해부터는 부장급 이상 직원에 한해 상한을 연봉의 70%까지 높였습니다.삼성 임직원 성과급은 다음달 26일 지급되며, 세후 영업이익에서 금융 비용을 뺀 금액의 최대 20%를 직원들에게 나눠주는 특별성과급 규정에 따라 운영됩니다.

 

 

삼성 성과급 지급에서 사업부 별로 차이가 적지 않게 날 것으로 보이는데요.연말 삼성전자 반도체 부문 임직원들은 연봉의 50%, 갤럭시노트7 단종 사태를 겪은 무선사업부는 연봉의 17%를 성과급으로 받을 전망인것으로 알려졌습니다.예전에 비하면 확실히 지급 규모가 줄어들었죠.

 

삼성 성과급 어디가 가장 많이 받을까?

 

 

업계에 따르면 삼성전자 메모리·시스템LSI사업부 등 반도체 부문 임직원들은 올해 사상 최고 실적을 낸 공로를 인정받아 2년 연속 연봉의 50%에 달하는 성과급(OPI, 성과인센티브)을 받는것으로 알려졌습니다. 반면 갤럭시노트7 배터리 발화로 초유의 단종 사태를 겪은 무선사업부는 연봉의 17%만 받을것으로 보입니다.

 

 

삼성전자 성과급 갤노트7 손실이 컸지만 삼성전자는 3분기 누적 영업이익이 20조198억원으로 이전해 같은기간(20조2706억원)과 큰 차이를 보이지 않았다는것입니다.그리고 반도체사업의 경우 올해 3분기 누적 영업이익 8조6453억원을 기록하였습니다.

 

 

무선사업부는 지난 6년 동안 삼성전자 내에서 가장 높은 수준의 성과급을 받았지만 올해 후반기 갤럭시노트7 단종 사태로 성과급이 크게 줄었습니다. 그나마 상반기 '갤럭시S7' 실적이 좋아 17% 성과급이 산정된 것으로 알려졌습니다.

 

삼성 전자 주가 180만원 돌파

 

 

삼성전자 주가가 사상 처음 180만원을 돌파하였습니다.삼성전자는 20일 0.95% 오른 181만2000원에 장을 마쳤는데요. 삼성전자는 이날까지 3거래일 연속 상승하며 1975년 6월 상장 이후 최고가를 다시 썼습니다. 외국인 투자자(59억원)와 기관투자가(75억원)의 쌍끌이 순매수가 상승을 이끌었으며 외국인은 최근 3거래일 동안 818억원어치를 사들였습니다.

 

 

삼성전자 주가 상승은 반도체와 디스플레이 부문을 필두로 내년까지 실적 개선세가 이어질 것이라는 전망이 투자 심리를 자극하고 있다는 분석인데요.전문가들은 삼성 전자 목표 주가를 190만원에서 210만원으로 높였습니다.

 

삼성 성과급 지급 방식은?

 

 

삼성 성과급 산정은 각 사업부문 및 사업부 실적을 토대로 A~D등급으로 분류하는데 A등급은 50%, B등급은 25%, C등급은 12.5%, D등급은 0%의 성과급이 부여된다. 예를 들어 사업부문이 A등급을 받고 소속 사업부가 B등급을 받았다면 월 기본급 기준 75%(50%+25%)의 성과급을 부여받는 형식이라 할 수 있습니다.

 

삼성 디스플레이 성과급 지급

 

 

삼성 디스플레이 성과급은 얼마나 될까요? DS를 구성하고 있는 또 다른 한 축인 삼성 디스플레이 부문은 LCD(액정표시장치)사업부가 25%, OLED(유기발광다이오드) 사업부가 75%의 성과급을 받는 것으로 알려졌습니다.

 

 

삼성 디스플레이 부문은 올해 1분기 적자를 기록하는 등 다소 부진했지만 2분기 들어 흑자전환에 성공하고 3분기에 1조200억원을 거두는 등 괄목할 만한 성장세를 보였는데요.. 특히 중국 스마트폰에 탑재되는 OLED 패널 판매가 전체 실적을 견인한 것으로 해석되고 있습니다.

 

 

CE 산하 영상디스플레이사업부 및 생활가전사업부도 올 한 해 괄목할 만한 성적을 낸 부서인데요.퀀텀닷(양자점)의 SUHD TV를 비롯해 무풍에어컨, 애드워시 세탁기, 패밀리허브 냉장고 등 프리미엄 가전을 앞세워 호실적을 달성했는데 이미 올해 3분기 누적 기준 영업익(2조3100억원)이 지난해 전체 영업익(1조2500억원)을 앞질렀습니다.

 

 

삼성전자 성과급 해마다 알아줬는데 부서별로 성과급 희비가 엇갈릴것으로 보이지만 그래도 받는게 어딥니까? 올해 삼성 스마트폰 좋지 않은일이 생겨서 영향을 끼친것으로 보이는데 그렇다고 무너질 삼성은 아니죠.내년을 한번 기대해보는것은 어떨까요? 워낙 경기가 안 좋기는 하지만 그래도 삼성은 삼성이더라구요.